Aufblühen statt Ausbrennen: Positive Leadership für gemeinnützige Organisationen 

Online-Seminar am 1. Juli 2026, 17:00 bis 20:00 Uhr

Führung im Non-Profit-Bereich sollte im Idealfall sinnstiftend und positiv sein. Der Alltag zwischen Gremienarbeit, Ehrenamtsmangel und hohen Erwartungen lenkt unseren Fokus jedoch oft auf das, was fehlt. Hier setzt Positive Leadership an: Es ist ein moderner Führungsansatz, der auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen der Positiven Psychologie basiert und das menschliche Potenzial in den Mittelpunkt rückt. Anstatt sich im Führungsalltag primär darauf zu konzentrieren, Defizite auszugleichen oder Fehler zu verwalten, zielt diese werteorientierte Haltung darauf ab, die vorhandenen Stärken von Einzelpersonen und Teams gezielt zu fördern.

Führungskräfte verstehen sich hierbei als Potenzialentfalter. Sie schaffen ein von tiefgründiger Wertschätzung und Sinnhaftigkeit geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Menschen nicht nur funktionieren, sondern wahrhaftig aufblühen können. Durch eine transparente, ermutigende Kommunikation und den konsequenten Aufbau vertrauensvoller Beziehungen entsteht eine Kultur der psychologischen Sicherheit. Diese stärkt die persönliche Resilienz aller Beteiligten und führt letztendlich dazu, dass intrinsische Motivation, Eigenverantwortung und die gemeinsame Wirksamkeit der Organisation auf eine gesunde und nachhaltige Weise wachsen.

In dieser kompakten Einführung werfen wir einen ersten Blick darauf, wie sich genau diese Erkenntnisse auf den Alltag gemeinnütziger Organisationen übertragen lassen. Du erhältst erste, konkrete Impulse, um die Zusammenarbeit motivierender zu gestalten. Wir betrachten gemeinsam, wie der Wechsel vom Defizitblick zu einer echten Potenzialkultur (growth mindset) aussehen kann, und Du entdeckst, wie Positive Leadership auch Deine eigene Freude am Engagement schützt. Dieser dreistündige Einstieg richtet sich an hauptamtliche Führungskräfte, Vorstände und ehrenamtliche Leiter. Er ist für alle gedacht, die Verantwortung für Menschen tragen und einen fundierten ersten Zugang zu diesem prägenden Thema suchen.

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Über den Referenten

Manuel Fleßenkämper ist Coach, Berater und Pastor mit einer tiefen Leidenschaft für das Wachstum von Menschen und Organisationen. In seine Arbeit fließen langjährige Führungserfahrung, theologie und Coaching-Expertise ein. Als „beratender Inspirator“ vermittelt er die Inhalte der Positiven Psychologie mit ansteckendem Enthusiasmus und einem klaren Blick für die praktische Umsetzbarkeit im Alltag. Sein Ziel ist es, Führungskräfte im Non-Profit-Sektor zu ermutigen, eine WERTschätzende Potenzialkultur zu schaffen, in der Sinnhaftigkeit und persönliche Resilienz Hand in Hand gehen.